? 中新网兰州8月12日电 (刘玉桃)“向导员这个职业 ，最戳人的 ，是当学生由于党史剧本杀自动查资料 ，当外校同砚来蹭九游会登录j9入口密室逃走思政课 ，当我录制的‘网络热词解码文化自信’网络思政课破圈圈粉 ，用自己的研究真正回应学生的疑心 ，感受自己是真正被学生信任和需要 ，我以为这才是作为向导员最硬核的浪漫。”兰州交通大学经济治理学院向导员林育秀说。 正值暑期假期 ，林育秀忙着给暑期实践的学生作指导 ，逐一耐心回覆学生咨询的问题 ，起劲帮学生解答。“学习、生涯、社会实践各方面的问题都有 ，也有诉说生涯懊恼的。”林育秀说。 作为甘肃省首批向导员名师事情室主持人 ，林育秀恒久致力于大学生头脑政治教育的实践立异与理论探索。其在天下向导员素质能力大赛中屡获佳绩 ，于2024年在甘肃省向导员素质能力提升营荣获特等奖 ；作为省内向导员步队的优异代表 ，两次入围天下“最美高校向导员”评选 ，加入教育部向导员年度人物答辩。 “有人说向导员当好‘表哥表姐’就行 ，但我不宁愿只做‘数据NPC’ ，向导员的事情早就不但是报送数据 ，可能是研究某视频爆火背后‘Z世代’共情密码 ，可能是用扎根理论剖析为什么大学生宁愿抽盲盒也不抽课本等等。”林育秀说 ，“从鞭策青年学习到破解‘00后’知识付费真香定律 ，从调解宿舍矛盾到绘制‘Z世代’社交元宇宙地图 ，手机备忘录里躺着的不是待效劳项 ，而是我们这代向导员的硬核科研一样平常。” 多年来 ，针对目今向导员事人情临的现实挑战 ，如话语系统转型逆境、职业疲倦征象、价值引领与事务性事情的矛盾、学生需求多元化以及职业生长路径模糊等问题 ，林育秀向导兰州交通大学向导员团队联合省内高 ？棺ㄏ钛芯 ，立异性地提出“四阶段四配合体”事情模式、“就业力画像”精准指导系统和“科研赋能”向导员生长机制等解决计划 ，相关效果在甘肃省头脑政治教育案例评选中多次获奖。 “基于‘Z世代’个性化需求构建效劳系统 ，体现‘以终为始’育人理念 ，无论是通过大数据识别学生隐性需求 ，照旧以朋辈相助解决现实问题 ，都强调从学生视角出发设计解决计划 ，而非机械执行治理流程。”林育秀说。 在推动向导员步队建设方面 ，林育秀在省内外向导员培训中作专题报告 ，系统分享育人履历。作为“甘肃向导员先锋”微信公众号主创职员 ，牵头组织跨区域向导员事情钻研 ，增进履历交流与资源共享 ；加入起草省级向导员步队建设相关文件等 ，推动全省高校向导员步队向专业化、专家化偏向生长。 兰州交通大学经济治理学院党委书记曾潮洁体现 ，一直以来 ，学院高度重视向导员步队建设 ，围绕“作育什么人、怎样作育人、为谁作育人”这一基础问题 ，从坚持党建引领、把准建设偏向、突出经管特色、明确育人偏向、完善制度包管、引发步队活力等方面举行系列探索实践。在育人实践中涌现了一批像林育秀一样的优异向导员。 下一步 ，学校将继续深化向导员步队建设 ，进一步完善作育机制 ，一直提升步队专业化、专家化水平 ，起劲打造一支政治强、营业精、纪律严、作风正的向导员步队 ，为作育更多德智体美劳周全生长人才孝顺实力。(完)